Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Fachkräftemangel ist seit einigen Jahren ein Thema, welches beinahe wöchentlich in den heimischen Printmedien vertreten ist. In dieser Arbeit liegt der Fokus auf dem Fachkräftemangel in MINT-Berufen, da diese in den kommenden zehn bis fünfzehn Jahren aufgrund von Digitalisierung und Automatisierung, also der Industrie 4.0, weiterhin enorm gefragt sein werden. Die große Frage für die klein- und mittelständischen Unternehmen wird wohl lauten, wie sie dem Fachkräftemangel am besten entgegenwirken. Eine Möglichkeit bietet ein Cafeteria-System, welches als Belohnungs- und Anreizmodell für die Mitarbeiter_innen einen sehr hohen Individualisierungsgrad zulässt. So lässt sich für jede/jeden Dienstnehmer_in ein passendes Paket aus Grundlohn und Zusatzvergütungen schnüren, was den/die Dienstgeber_in besonders attraktiv machen soll und somit einen Teil des Fachkräftemangels kompensieren soll. Als Wundermittel kann ein Cafeteria-System nicht angesehen werden, aber es zeigen sich einige Ansatzmöglichkeiten, wie KMUs mit Hilfe eines Cafeteria-Systems ihr Image verbessern können und nicht genutzte Potenziale anregen können.

The labor shortage is well known in the past few years, and you can hear or read nearly everywhere about it. In this thesis, there is a focus on labor shortage especially in STEM jobs because these will be in demand in the next ten to fifteen years. Reasons, therefore, are digitization and automation in industrial enterprises. We call this Industry 4.0. The main question for small- and mid-sized enterprises will be how to counteract the labor shortage at its best. One possibility is a Cafeteria-System, which can be used as a compensation- and benefit-model in a high degree of customization. Each employee can choose from a pool of additional compensation as he/she wants to. This will show the employer in a good light. In particular, the thesis focuses on the situation of the labor market in the future and new models of employment. A cafeteria system cannot be seen as a miracle cure, but there are some possible approaches to how SMEs can use a cafeteria system to improve their image and stimulate unused potential.