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  Titel: Miteinbezug sozialer Themen in der Unternehmenspraxis
  AutorIn: Patrick PANEK
  Typ: Bachelorarbeit
  ÖFOS 2012 Code:
  Institution: Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WPBA
  Betreuung: Nina Bachinger
  Datum: 2018
  Abstract (de):
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit einem sozialorientierten Miteinbezug in der Unternehmenspraxis. Zur Beantwortung der zentralen Forschungsfrage wurde eine qualitative Studie mittels eines teilstrukturierten Leitfadeninterviews mit verschiedenen AkteurInnen aus der Wirtschaft, welche mit in der Praxis Corporate Social Responsibility Maßnahmen planen, umsetzen oder mitverfolgen, durchgeführt. Als Ergänzung zur zentralen Forschungsfrage wurden drei vertiefende Ergänzungsfragen formuliert, welche die Thematik in weiterer Folge von allen in der Unternehmenspraxis relevanten Seiten beleuchten konnten. Gängige Themen, Gründe, Ansätze und daraus resultierende Nutzen aus der Praxis konnten so erhoben werden und im Anschluss diskutiert werden. Das Ergebnis ist vielversprechend, setzen doch bereits viele Unternehmen auf gängige Ansätze und verwirklichen diese sowohl im eigenen Unternehmen, als auch unter Miteinbezug verschiedener AkteurInnen in ihrem Wirkungsfeld.
  Abstract (en):
The present work deals with a socially oriented involvement in business practice. In order to answer the central research question, a qualitative study was carried out by means of a partially structured guideline interview with various actors from the economy, who plan, implement or follow up on measures of corporate social responsibility. In addition to the central research question, three supporting questions were formed, which were able to display the subject in all other aspects relevant to company practice. Common topics, reasons, approaches and the resulting benefits from the practice could be collected and then discussed. The result is promising, as many companies already use common approaches and implement them both within an organisation and with the involvement of various players in their field of activity.
  Keywords (de): Stakeholder Ansatz, CSR – Corporate Social Responsibility, Soziale Nachhaltigkeit, Wirkungsmanagement, Dimensionen der Nachhaltigkeit, ISO 26000, Millennium Development Goals, Sustainable Development Goals, Unternehmensberatung
  Keywords (en): Stakeholder Approach, CSR – Corporate Social Responsibility, Social Sustainability, Impact Management, Dimensions of Sustainability, ISO 26000, Millennium Development Goals, Sustainable Development Goals, Business Consulting