Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Wirkt sich ein wirtschaftlich angespanntes Umfeld auf Gehorsamkeit, Compliance und Konformität aus? Dieser Frage wird in dieser Arbeit mit Hilfe eines Fragebogens nachgegangen. Es zeigt sich, dass Personen, die bereits vor der Wirtschaftskrise, die im Jahr 2007 ihren Anfang nahm, einer Beschäftigung nachgingen, eine höhere Angst vor einem Arbeitsplatzverlust haben. Der Grund hierfür kann darin liegen, dass diese ArbeitnehmerInnen einen direkten Vergleich zwischen der Arbeitswelt vor und nach der Krise ziehen können. Dies führt scheinbar zu einem negativeren Bild gegenüber der Arbeitsplatzsicherheit. Diese Angst scheint auch einen Einfluss auf die gezeigte und gelebte Gehorsamkeit und Konformität im Arbeitsleben zu haben.

Does a faltering economy affect conformity, obedience, and compliance? In this paper a questionnaire was used to answer this question. It could be shown that persons who were employed prior to the economic crisis that started in 2007, had a higher anxiety for losing their jobs. The reason for that could be that these employees are able to compare the world of work before and after the crisis. This probably leads to a more negative image concerning the safety of the own working place. This anxiety ought to influence the obedience and conformity shown in everyday working life as well.