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Titel: |
Fragebogen zur Auswahl geeigneter Maßnahmen in der Burnout-Prävention durch Selbsteinschätzung |
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AutorIn: |
Katrin HENDE |
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Typ: |
Bachelorarbeit
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ÖFOS 2012 Code: |
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Institution: |
Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WPBA |
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Betreuung: |
Herbert Schwarzenberger |
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Datum: |
2013 |
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Abstract (de): |
Die Bachelorarbeit geht der Frage nach, ob es möglich ist mithilfe eines konstruierten
Fragebogens geeignete individuelle Präventivmaßnahmen gegen Burnout aufzuzei
gen. Um die Fragestellung beantworten zu können wird vorerst der theoretische
Hintergrund zu Burnout und Burnout-Prävention erklärt. Die empirische Untersu
chung der Fragestellung beinhaltet die Entwicklung und Überprüfung des Fragebo
genentwurfs zur Bestimmung geeigneter Maßnahmen in der Burnout-Prävention
durch Selbsteinschätzung. Der Fragebogen enthielt 24 Items und wurde von 29
Probanden vollständig ausgefüllt. Bei einer Reliabilitätsanalyse mussten sechs Items
entfernt werden. Bei der Faktorenanalyse wurden vier Faktoren identifiziert und ein
Item eliminiert. Insgesamt wurde der Fragebogen um sieben Items reduziert. Aus der
Auswertung folgt, dass der konstruierte Fragebogen in seiner reduzierten Ausführung
kein vollständiges Instrument zur individuellen Maßnahmenbestimmung darstellt,
allerdings ein gutes Grundgerüst bildet, auf das zukünftige Folgearbeiten aufbauen
können. |
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Abstract (en): |
This paper wants to find an answer to the question of whether someone can design a
questionnaire with which you can determine appropriate individual intervention
against burnout. It starts with theoretical information about burnout and burnout
prevention. The empirical analysis contains designing and developing the question
naire to determine appropriate intervention in burnout prevention by self-assessment.
The questionnaire consisted of 24 items and 29 people answered the complete
questionnaire. Reliability analysis led to an elimination of six items. Factor analysis
identified four factors and had another item eliminated. Altogether there have been 7
eliminations of items during the analysing process. Data interpretation shows,
besides the incompleteness of the designed questionnaire due to the item reduction,
a good basis of items, on which other studies can build on. |
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Keywords (de): |
Burnout, Burnout-Prävention, personenbezogen Interventionen, organisationsbezo
gene Interventionen |
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Keywords (en): |
This paper wants to find an answer to the question of whether someone can design a
questionnaire with which you can determine appropriate individual intervention
against burnout. It starts with theoretical information about burnout and burnout
prevention. The empirical analysis contains designing and developing the question
naire to determine appropriate intervention in burnout prevention by self-assessment.
The questionnaire consisted of 24 items and 29 people answered the complete
questionnaire. Reliability analysis led to an elimination of six items. Factor analysis
identified four factors and had another item eliminated. Altogether there have been 7
eliminations of items during the analysing process. Data interpretation shows,
besides the incompleteness of the designed questionnaire due to the item reduction,
a good basis of items, on which other studies can build on. |
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