Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Das Thema Homeoffice hat sich in den vergangenen Jahren zu einem Trend entwickelt. Dieser Umstand ist insbesondere auf den technologischen Fortschritt sowie auf die COVID-19-Pandemie zurückzuführen. Unternehmen erhoffen sich dadurch eine Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität, eine erhöhte Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter:innen sowie eine Flexibilitäts- und Produktivitätssteigerung. Wohingegen die Vorteile für die Beschäftigten in einer besseren Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben und einer erhöhten Arbeitszufriedenheit gesehen werden, allerdings sind die Beschäftigten im Homeoffice auch mit einigen Herausforderungen wie beispielsweise einer ständigen Erreichbarkeit, einer Isolationsgefahr und einer erschwerten Trennung von Berufs- und Privatleben konfrontiert. In diesem Zusammenhang erlangen psychische Belastungen und deren Folgen zunehmend an Bedeutung. 

The concept of home office has become a trend in recent years. This is for the most part due to an advance in technology and the COVID 19 pandemic. Companies hope that this will increase their attractiveness as employers, foster the motivation and satisfaction of their employees, and also elevate the companies’ flexibility and productivity. The advantages for employees are a better work-life balance and increased job satisfaction. However, employees who have home offices are also confronted with a number of challenges, such as constant accessibility, isolation, and a more difficult separation of work and private life. In this context, psychological stress and its consequences are becoming more important.