Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Die Umwelt, vor allem wirtschaftliche Rahmenbedingungen, unterliegen immer mehr einem ständigen Wandel. Gründe hierfür liegen unter anderem in der Globalisierung und dem technologischen Fortschritt. Um weiterhin wirtschaftlich erfolgreich sein zu können, müssen Unternehmen notwendige Maßnahmen und Anpassungen vornehmen, welche wiederum als Auslöser des Wandels gesehen werden können. Jede Veränderung erfolgt in Phasen. So wie ein Unternehmen in einer Umstrukturierung bestimmte Prozessphasen durchläuft, so erleben auch die Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen und Führungskräfte Restrukturierungsveränderungen auf emotionaler Ebene. Diese Bachelorarbeit erörtert die Beeinflussung des Wohlbefindens der Arbeitskräfte wie auch die psychischen Auswirkungen der auftretenden Emotionen in den einzelnen Phasen des Veränderungsprozesses. Psychische Gesundheit und Wohlbefinden fördern die Leistungsbereitschaft der Arbeitskräfte, welche sich wiederum positiv im Unternehmenserfolg wiederspiegelt

The environment, especially the economic conditions are more and more subject to constant change. The reasons for this include the globalization and technological innovations. To be economically successful and efficient, companies have to adopt necessary measures and adjustments, which in turn can be seen as the cause of change. Any Change-process is going through different phases. As a company is passing through certain phases in the restructuring process, employees and managers undergo restructuring changes in an emotional way. This thesis discusses the influence of the well-being of employees as well as the psychological effects of emotions occurring during the various phases of the change process. Motivation and commitment of employees are being affected by mental health and well-being, which also positively influence company's success