Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Die vorliegende Arbeit gibt einen Überblick über Theorien und Statistiken, zu den Veränderun-gen der Arbeitsmarktanforderungen der Generationen Y & Z, durch die Covid-19 Pandemie in Österreich. Die in den Jahren 2020 bis 2022 in Österreich anhaltende Covid-19 Pandemie, die durch das neuartige Corona Beta Virus SARS-CoV-2 ausgelöst wurde, hat am österreichi-schen Arbeitsmarkt zu sofortigen Eindämmungsmaßnahmen geführt. Aufgrund dieser politi-schen Einschränkungen waren Österreichs Unternehmen aufgefordert zu reagieren und ha-ben teilweise von einen Tag auf den anderen Telearbeit und mobiles Lernen ermöglichen müs-sen. Diese raschen Anpassungen haben besonders die jungen Arbeitnehmer_innengenerati-onen Y & Z geprägt. Es entstand ein Wertewandel bei diesen jungen Menschen weshalb sie neue Anforderungen an den zukünftigen postpandemischen Arbeitsmarkt entwickelten.

This paper provides an overview of theories and statistics on the changes in labor market demands of generations Y & Z due to the Covid-19 pandemic in Austria. The Covid-19 pan-demic in Austria from 2020 to 2022, caused by the novel corona beta virus SARS-CoV-2, has led to immediate containment measures in the Austrian labor market. Due to these political restrictions, Austria's companies were called upon to react and in some cases have enabled teleworking and mobile learning from one day to the next. These rapid adaptations have had a particular impact on the young generations of workers, Y & Z. A change in values emerged among these young people and therefore they developed new requirements for the future post-pandemic labor market.