|
Titel: |
Betriebliches Gesundheitsmanagement und dessen Auswirkungen auf die Work-Life-Balance |
|
AutorIn: |
Sabine Monika GRABENBERGER |
|
Typ: |
Bachelorarbeit
|
|
ÖFOS 2012 Code: |
|
|
Institution: |
Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WPBA |
|
Betreuung: |
Herbert Schwarzenberger |
|
Datum: |
2012 |
|
Abstract (de): |
Durch den demografischen Wandel – die Gesellschaft wird immer älter – müssen berufstätige Menschen immer länger im Arbeitsleben stehen. Umso wichtiger ist es, dass ihre Gesundheit erhalten bleibt.
Mit dieser Bachelorarbeit untersuche ich, welche Möglichkeiten Unternehmen im Bereich Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben, um für das Wohlergehen, die Zufriedenheit und die Gesundheit ihrer Angestellten zu sorgen. Die Ausarbeitung der Forschungsfragen erfolgt anhand einer Literaturanalyse. Die Bereiche Mitarbeiterbefragung, Gesundheitserhöhung und –stabilisierung, Wissensvermittlung und Aufklärung sowie Gesundheitsförderliche Führung werden genauer untersucht und deren mögliche Wirkung beschrieben. Weiters wird der Zusammenhang zwischen Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance geprüft. |
|
Abstract (en): |
Because of demographic change – the age of the society is increasing – it is necessary that the working life of all employed people has to be extended. All the more it will be essential to preserve their health.
In this bachelor thesis I will research the possibilities companies have in the field of internal health care management, especially to improve personal welfare, job satisfaction and health of their company employees. The development of the research questions will be done on the basis of a literature analysis. The thesis will focus on the outcome of attitude survey, health increase and health stabilization, knowledge transfer and education, as well as health oriented management. Furthermore, the correlation and implication between health care management and work-life-balance will be investigated. |
|
Keywords (de): |
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbefragung, Gesundheitserhöhung, Gesundheitsstabilisierung, Wissensvermittlung, Gesundheitsförderliche Führung, Work-Life-Balance |
|
Keywords (en): |
internal health care management, attitude survey, health increase, health stabilization, knowledge transfer, health oriented management, work-life-balance |
|
|
|
|
|