|
Titel: |
Burnout und sicherheitssensible Arbeitsplätze |
|
AutorIn: |
Melanie FREINSCHLAG |
|
Typ: |
Bachelorarbeit
|
|
ÖFOS 2012 Code: |
|
|
Institution: |
Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WPBA |
|
Betreuung: |
Margit Kanka |
|
Datum: |
2018 |
|
Abstract (de): |
Burnout kommt in nahezu allen Berufsgruppen vor und doch wird oft behauptet, dass vor allem Berufe in sozialen Sparten vermehrt betroffen sind. In dieser Arbeit soll überprüft werden wo Burnout auftaucht und ob die These stimmt, dass vor allem soziale Berufssparten vermehrt betroffen sind. Es soll auch geklärt werden, wie sich ein Burnout auf die Sicherheit am Arbeitsplatz auswirkt. Mit Hilfe ausgewählter Literatur werden Erkenntnisse zur Thematik veranschaulicht und diskutiert. Am Beginn der Arbeit, wird eine Begriffsdefinition von Burnout gegeben, anschließend werden die zwölf Phasen nach Freudenberger(1992), sowie körperliche und seelische Auswirkungen von Burnout dargestellt. Des Weiteren werden die Risikofaktoren für Burnout aufgezeigt. Im dritten Kapitel der Arbeit wird näher auf Burnout in den verschiedenen Berufsgruppen sowie die Auswirkung auf die Sicherheit geschildert. Es werden Vergleiche zwischen den einzelnen Sparten angestellt. Im Vorletzten Teil werden Präventionsmaßnahmen aus betrieblicher und persönlicher Sicht vorgestellt, sowie aktuelle Fehlzeiten und Kosten bei Burnout beschrieben. Der letzte Teil der Arbeit enthält die Diskussion über die Arbeit und einen Ausblick auf die Bachelor Arbeit zwei. |
|
Abstract (en): |
Burnout seems to be part in nearly every kind of professional category, but it’s often said that burnout is a phenomenon of social professions. This work should prove where burnout appears and if it’s true that social professions are more concerned than others. It should also show what effect burnout has on the security at work. This work was written with selected sources to discuss new research on burnout theory. At the beginning of the work, there is a definition of what burnout means and there is also an explanation of the twelve steps of burnout by Freudenberger (1992). Further on there are shown physical and mental effects as well as risk factors for burnout. In chapter three there is a comparison of the different professional categories and what consequences might occur. In the next-to-last chapter different methods of burnout prevention are shown. There is also a discussion of sick leaves and the costs caused by burnout. At the end the whole topic is discussed and a preview on bachelor work number two will be given.
|
|
Keywords (de): |
Burnout, sicherheitssensibel, Arbeitsbedingungen, soziale Berufe, WorkLife-Balance |
|
Keywords (en): |
Burnout, safety effected, working conditions, social jobs, work-life-balance |
|
|
|
|
|