Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Arbeitszufriedenheit und Commitment stehen in einem hohen Zusammenhang mit dem Erfolg eines Unternehmens, weshalb sich diese Bachelorarbeit genauer damit beschäftigt. Im Speziellen wird die Generation Y betrachtet, da behauptet wird, dass diese Generation als besonders schwierig gilt. Anhand einer Literaturanalyse werden die drei aktuell arbeiteten Generationen näher vorgestellt. Anschließend wird das Thema Arbeitszufriedenheit und die wichtigsten Forschungstheorien näher beleuchtet. Die vorgestellten Theorien helfen Arbeitszufriedenheit und ihre Wichtigkeit zu verstehen. Zwischen Arbeitszufriedenheit und Commitment besteht ein positiver Zusammenhang, weshalb sich der darauffolgende Abschnitt mit dem Commitment beschäftigt. Die Literaturanalyse zeigt auch auf wie die Arbeitszufriedenheit und das Commitment von MitarbeiterInnen der Generation Y gestärkt werden kann. Die Diskussion fokussiert sich darauf, dass zwischen den Generationen nur geringe Unterschiede gefunden wurden und gravierende generationale Unterschiede nicht vorhanden sind. Aufgrund dieses Wissens werden Möglichkeiten aufgezeigt um die Arbeitszufriedenheit und das Commitment generell zu steigern.

This Bachelor thesis, which is based on a literature review, is focused on job satisfaction and commitment among Generation Y. These aspects are relevant factors for business to be successful. This thesis is focused on Generation Y because they are known as very difficult. To understand the three working generations and the differences between them, they are briefly introduced. After that some theories of job satisfaction are analysed in more detail. Because of a positive correlation between job satisfaction and commitment, the following chapter will be focused on commitment. Then the literature review will provide some important points for business to strengthen employee job satisfaction and commitment. The discussion is focused on the fact that there are only small differences between the generations. Because of that you can find there some options to strengthen the job satisfaction and the commitment of employees.