Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Der demografische Wandel und die Tatsache, dass in Österreich ab dem Jahr 2025 eine Vielzahl alter und hochaltriger Menschen im Ruhestand einer geringeren Anzahl von erwerbstätigen Personen entgegenstehen werden, stellt die Gesellschaft vor diverse Herausforderungen. Neben dem bereits herrschenden Pflegefachkraftmangel, stellt sich vermehrt für die Zukunft die Frage, wie man das Angebot nach pflegerischen Maßnahmen befriedigen kann. Diese Arbeit beschäftigt sich daher mit dem Thema Gesundheitsförderung für hochaltrige Personen mit Fokus auf die gesetzlichen Krankenversicherungsträger in Österreich als wichtige gesundheitspolitische Säule und deren gesetzlichen Verpflichtung zur Gesundheitsförderung an ihrer Versichertengemeinschaft. Mittels einer facheinschlägigen Literaturanalyse wird die Persona von hochaltrigen Menschen hinsichtlich Lebensraum, Lebensgestaltung, Freizeitverhalten sowie ihren sozialen Beziehungen dargestellt. Die Persona gibt Rückschluss auf die Erreichbarkeit von hochaltrigen Personen für Gesundheitsförderungsinterventionen, bereits durchgeführte Projekte im deutschsprachigen Raum liefern Ansätze für mögliche Angebote durch die gesetzliche Krankenversicherung in Österreich. Eine Recherche über das aktuelle Gesundheitsförderungsangebot für Hochaltrige der Krankenversicherungsträger in Österreich und der Tatsache, dass nur 4 von 12 Trägern ein konkretes Programm für ältere Menschen im Angebot haben, indizieren Handlungsbedarf in diesem Bereich.