Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Übermotivation tritt besonders häufig in Situationen auf, in denen Leistung erbracht werden soll. Das Quadripolare Modell der Leistungsmotivation nach Covington und Roberts (1994) definiert übermotiviertes Verhalten innerhalb des Leistungsmotives als hohe individuelle Ausprägung der beiden Motive Hoffnung auf Erfolg und Furcht vor Misserfolg. Anhand einer Stichprobe (n=60) von berufstätigen Personen wurde überprüft, ob Übermotivation häufig auftritt, anhand der Motive abrufbar ist und ob übermotivierte Personen aufgrund ihrer hohen Leistungsmotivation vermehrt Leistungssituationen aufsuchen. Innerhalb der Stichprobe wiesen 8 der befragten Personen Übermotivation auf. Die Werte wurden mittels eines semiprojektiven Verfahrens ermittelt und anschließend ihr Auftreten innerhalb der Stichprobe überprüft. Zur Überprüfung diente ein Fragebogen, welcher Items zu Übermotivation und Leistungsmotivation beinhaltete. Die vermuteten Zusammenhänge zwischen den Werten zur Übermotivation und dem Fragebogen wurden nicht gefunden. Die Leistungsmotivation konnte zwar gefunden werden, wies aber keinen bedeutenden Zusammenhang mit Übermotivation auf.

In situations, where achievement is needed, overstriving behavior frequently observes. The Quadripolaren model of the achievement motivation to Covington and Roberts (1994), defines overstriving behavior as the product of high specifications of the two mean motives called hope for success and fear of failure. By using a random sample of 60 working persons it was checked, if overstriving behavior can be observed often, if there is a correlation within the motives and if the assumed overstriving people, found within the sample are frequently more looking for achievement situations, than the others. Inside the sample, eight people, which showed overstriving behavior could be found. To find out, who shows overstriving behavior, a semiprojective technic was used. After that, a questionnare with questions, to overstriving and achievement was used, to find out, if the same eight people, have also high marks on their filled form. The suspected correlations between the both values found by the semiprojective methode and the questionnaire couldn`t be found. The achievement motivation although could be found, but didn't show any important correlation with overstriving.