Verzeichnis der Abschlussarbeiten

In dieser Arbeit wird der aktuelle Forschungsstand zum Thema Gerüchten am Arbeitsplatz aufgezeigt. Dabei wird auf informelle Informationsweitergabe als Grundlage eingegangen und auf den imaginären Raum „Gerüchteküche“ am Arbeitsplatz. Im zweiten Teil wird aufgezeigt wie die Forschung Gerüchte klassifiziert und welche Unterscheidungen zwischen unterschiedlichen Formen gemacht werden können. Zusätzlich wird auf die Akteure und die Motive zur Gerüchteverbreitung eingegangen. Nach einer Beschreibung von prosozialem Tratsch nach Feinberg gibt der letzte Teil einen Ausblick auf die Möglichkeiten von Unternehmen strategisch auf Gerüchte zu reagieren.

This work shows an overview of research to date about the organizational grapevine. Informal communication is discussed as a basic issue and the behaviour of the organizational grapevine explained. The second part shows how rumor is defined in pertinent literature and how different forms of rumor can be classified. In addition the participants in the grapvine and their underlying reasons are discussed. After a chapter on prosocial gossip, described by Feinberg, shows the last part possibilities for companies to react on rumor and manage it strategically.