Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Gegenstand der Masterarbeit ist die Untersuchung der Bekanntheit und des Stellenwertes des Konzeptes der „Selbstführung“ im Informations- und Kommunikationstechnologie-Bereich. Weiters werden die Auswirkungen durch die Nutzung und den Ausbau von „Selbstführung“ auf das Soziosystem mit technischen Fachkräften aus der Sicht der Führungskräfte. Zur Gewinnung  empirischer Ergebnisse zur Diskussion und Auseinandersetzung mit der Fragestellung wurden leitfadenunterstützte Interviews durchgeführt, welche per  eklektizistischer Vorgangsweise qualitativ ausgewertet wurden. Diese Interviews fokussieren auf Führungskräfte des unteren und mittleren Managements, um die Beantwortung der wissenschaftlichen Frage aus deren Sichtweise zu beantworten. Die Untersuchungsergebnisse zeigen eine hohe Bekanntheit der Selbstführung und eine weite Verbreitung im IKT-Sektor. Ebenso positiv sind die Ergebnisse zu den Auswirkungen der Selbstführung auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das Teamgefüge selbst. 

The subject of this master’s thesis is the analysis of the awareness level and significance of the concept of „self-management“ at the executive level of the information- and communication technology area. A further research topic are the impacts through the usage and development of „self-management“ on the sociosystem with technically orientated skilled personnel from the perspective of the responsible managers. Guided interviews were held in order to acquire empirical results for discussion and debate about the issue, which subsequently underwent a qualitative evaluation per eclectic approach. These interviews focus on the managers of the lower and middle management levels in order to answer the response of the academic question from their perspective. The results of the analysis show a high awareness level of self-management and a widespread commitment in the ICT sector. Equally positive are the results of the impacts of self-management on the employees and the team structure itself.