Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Bei dem Begriff Boreout handelt es sich um ein Konglomerat aus Unterforderung, Desinteresse und Langeweile am Arbeitsplatz. Alle drei Faktoren verursachen nach einer gewissen Zeit Stress bei ArbeitnehmerInnen. Die vorliegende Bachelorarbeit dient dazu, mittels einer Literaturrecherche darzustellen, welche Strukturen innerhalb einer Organisation diese Faktoren und somit die Krankheit fördern. Sei es auf Grund eines mangelhaften Führungsstils oder auf Grund unzureichendem Personalmanagement. Im Anschluss werden die Folgen von Boreout innerhalb einer Organisation erläutert, wie zum Beispiel die Produktivitätsverringerung, sowie die damit zusammenhängenden anfallenden Kosten. Zum Schluss werden Präventionsmaßnahmen im Personalmanagement und im Bereich der Arbeitstätigkeit präsentiert, die es ermöglichen sollen den Boreout von Anfang an zu verhindern.

The definition boreout is a conglomerate of under challenge, disinterest and boredom in the job. All three factores cause stress after a certain time. This is why the employees get sick. This bachelor thesis serves to explain which structures within an organsitation influence this factors and therefore the illness. An example would be bad leadership or deficient human resource management. In the following the outcome of this illness within the organsiation will be shown, for example a decrease in productivity and the increase in costs because of under challenge, desinterest and boredom. At the end of this thesis prevention measures in the human resource management or in the work itself are presented. These prevention measures should help organisations to decrease or even prevent the danger of boreout.