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Titel: |
Herausforderungen etablierter Unternehmen in Bezug auf ihre Innovationsfähigkeit |
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AutorIn: |
Bettina DEMBERG |
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Typ: |
Bachelorarbeit
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ÖFOS 2012 Code: |
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Institution: |
Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WPBA |
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Betreuung: |
Karin Platzer |
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Datum: |
2015 |
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Abstract (de): |
Etablierte Unternehmen haben großes Interesse an der Erhaltung und nachhaltigen Erneuerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Das stellt sie vor die Herausforderung, ihre traditionellen Innovationsmethoden an jene anderer MitbewerberInnen anzupassen. Das zu erreichen, gleichzeitig aber auch das angestammte Geschäft erfolgreich weiterzubetreiben, ist angesichts der sehr unterschiedlichen Voraussetzungen und Anforderungen für die beiden Aufgaben kein einfaches Problem. Ausgehend von einer umfassenden Literaturanalyse werden die auftretenden Herausforderungen konkretisiert und hinsichtlich ihrer Einflüsse auf einzelne Komponenten der Innovationsfähigkeit aufgeschlüsselt. In einem weiteren Schritt werden Ansätze dafür erarbeitet, wie etablierte Unternehmen das Start-up-Innovationsprinzip zum Erhalt der Innovationskraft und nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit einsetzen können, und wieder nach einzelnen Einflüssen auf die Innovationsfähigkeit aufgeschlüsselt. In der näheren Beschreibung dieser Ansätze werden Hinweise gegeben, wie der Transformationsprozess in der Praxis erleichtert werden kann. |
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Abstract (en): |
Established companies are highly interested in the conservation and sustainable renewal of their competitiveness. Thus, they are facing the challenge to adapt their traditional innovation methods to those of their competitors. To achieve this and at the same time to successfully continue their traditional business operations is a non-trivial problem given the very different conditions and requirements for the two tasks. Based on an extensive literature review the challenges that occur are specified and broken down in terms of their effects with respect to individual components of the innovation capability. In a further step, approaches are developed of how established companies can use the start-up innovation principle to maintain their ability to innovate and sustainable competitiveness; they are again broken down according to individual components of innovation capability. In the detailed description of these approaches indications are given so as to facilitate the practical transformation process. |
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Keywords (de): |
Innovation, etablierte Unternehmen, Start-up-Innovationsprinzip |
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Keywords (en): |
innovation, established companies, start-up innovation principle |
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