|
Abstract (de): |
Wer Stellenanzeigen quer durch alle Branchen und Funktionsbereiche studiert, wird ein Schlagwort immer wieder finden: Teamfähigkeit! Große wie auch kleine Firmen bilden zur Bearbeitung verschiedener Projekte Teams. Was dies mit Sportklettern zu tun hat und wie das waghalsige senkrechte Erklimmen einer Felswand die Teamentwicklung fördern kann, wird in dieser Arbeit thematisiert. Ziel der Arbeit ist es, die Aspekte des Kletterns zu beschreiben und auch die Fragen zu beantworten: Was steckt hinter Teamarbeit? Welche Prozesse laufen in einem Team ab? und wie kann Teamarbeit effizienter gestaltet werden? Es wird geklärt was ein Team ist und wodurch es sich von einer Gruppe unterscheidet, um dann die Phasen und Prozesse in einem Team zu beleuchten. Die von vielen Konzernen unterschätze Teamentwicklung wird skizziert und zu guter Letzt die erfolgskritischen Merkmale eines Outdoor-Teamtrainings mit dem Element Sportklettern beschrieben. Ziel ist es den aktuellen Stand der Literatur in kompakter Form zu skizzieren und durch die Beschreibung der erfolgskritischen Faktoren die Auswahl der richtigen Methoden wie auch Anbieter/innen in der Praxis zu erleichtern. |