Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Schon seit einigen Jahren berichten diverse Medien über einen drohenden Facharbeitermangel und einige WirtschaftsexpertInnen sehen einen Zusammenhang zwischen dem Image der dualen Berufsausbildung und dem Facharbeitermangel. Auch Unternehmen berichten immer öfter über Probleme bei der Besetzung der Lehrstellen. Diese wissenschaftliche Arbeit hat sich als Ziel gesetzt die Gründe dafür zu analysieren. Im ersten Teil der Arbeit werden die duale Berufsausbildung, die Lehre mit Matura und das Image der Lehre definiert und untersucht. Mit Hilfe einer Studie werden das Image der dualen Berufsausbildung und die Lehre mit Matura mit diversen anderen österreichischen Ausbildungsformen verglichen. Im zweiten Teil beschäftigt sich die Arbeit mit dem demografischen Wandel und dem drohenden Facharbeitermangel in Österreich. Zum Abschluss werden in dieser Arbeit verschiedene Instrumente zur Rekrutierung von Unternehmensnachwuchs vorgestellt. Dabei werden sowohl politische Lehrlingskampagnen als auch erfolgreiche und kreative Kampagnen von österreichischen Unternehmen genannt.

Since a few years many media report about an impending skilled workers lack and a few economic experts see a connection between the image of the apprenticeship and the skilled workers lack. Many Companies also report about problems in staffing apprenticeships. This academic paper has the target to analyse this phenomenon and to explore eventual reasons. In the first part of the paper the apprenticeship, the apprenticeship with graduating exam and the image of apprenticeship in general will be defined and examined. With the help of an empirical study the image of apprenticeship and of apprenticeship with graduation will be compared with other Austrian education forms in a structured manner. The second part of the paper analyses the demographic change and the threating lack of skilled workers in Austria. At the end of the paper different instruments of recruiting will be present. The present study includes political campaigning and lobbying for the image of apprenticeship and also successful and creative ways of organisational campaigning in local Austrian companies.