Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Phänomen- und problembezogene Verbesserungsmaßnahmen für ältere Personen werden in Großkrankenhäusern umgesetzt. Ganzheitliche Konzepte des altersfreundlichen Krankenhauses und entsprechende strategische Implementierungsschritte sind aber nur schwer zu erkennen.

Daher definiert diese Literaturarbeit Kriterien, die für die erfolgreiche Implementierung von ganzheitlichen Konzepten der Altersfreundlichkeit in Großkrankenhäusern essenziell sind.

Nach der Darstellung und der Definition von „altersfreundlich“ und „Großkrankenhaus“ (Krankenhäuser mit mehr als 800 Betten) werden ausgewählte Publikationen vorgestellt, um deren Kernaussagen herauszuarbeiten. Weiter wird in selektierten Praxisberichten nach Kernaussagen gesucht, die einen Hinweis darauf bieten, warum diese Projekte erfolgreich umgesetzt sind. Abschließend wird analysiert, welche Herausforderungen und Problemlagen große Krankenhäuser speziell bei der Implementierung haben.

Als Ergebnis werden fünf Alters-Freundliche-Entwicklungskriterien für das Großkrankenhaus (AFE Kriterien) formuliert.

Es zeigt sich, dass das bestehende Wertekonstrukt des Unternehmens mit Altersfreundlichkeit in Beziehung gesetzt werden muss. Evidenzbasierte Grundlagen und sich daraus ergebende Verbesserungen sollten für die Anerkennung in der Fachwelt genutzt werden. Intern muss eine gemeinsame Ausdrucksweise entwickelt werden. In zu etablierenden Netzwerken wird für gute Kommunikation gesorgt. Schließlich müssen die relevanten Entscheidungsträger*innen identifiziert werden, die die Umsetzung von altersfreundlichen Konzepten unterstützen.

Die detektierten AFE Kriterien sollen dabei helfen, in der Startphase der Implementierung von Konzepten und Strategien des altersfreundlichen Krankenhauses, speziell in Großkrankenhäusern, die Ausgangslage zu analysieren und daher die richtigen initialen Schritte und Maßnahmen zur Veränderung zu setzen.

Care related improvement measures for the care of elderly are undertaken also in large hospitals. Holistic and person-centered strategically implemented concepts of age-friendly hospitals can hardly be recognized in these institutions in Austria. In order to successfully implement them in large hospitals, literature-based criteria have to be formulated. These should help to analyse the institutional context during initial action.

After defining the meaning of „age-friendly“ and „large hospital“ (from 800 beds), selected publications are presented.

Their core messages are then being compared and cross-checked with published case studies and studies researching the characteristics of healthcare institutions struggling to implement age-friendly concepts.

The findings are as follows:

The existing organisational values must be related to age-friendly thoughts. Evidence-based measures and their positive outcomes should be honoured and published. It is crucial to establish a common understanding and expression of “age-friendly”. Network structures must be set up, so communication is lived. Finally, it is important to identify relevant decision makers who support the implementation of age-friendly concepts.

The „age-friendly-development-criteria for large hospitals“ (AFD-criteria) should be helpful to analyse the large hospital and its organisational structures, before initiating first steps of change.