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  Titel: Digitalisierung der Arbeitswelt. Empirische Untersuchung der Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
  AutorIn: Julia THALER
  Typ: Bachelorarbeit
  ÖFOS 2012 Code:
  Institution: Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WPBA
  Betreuung: Michael Hamberger
  Datum: 2017
  Abstract (de):
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem aktuellen Stand der Digitalisierung der Arbeitswelt aus Sicht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Vermehrt wird als Folge der Digitalisierung über zunehmende Flexibilitätsmöglichkeiten und die daraus entstehenden Chancen und Risiken diskutiert. Einerseits ergeben sich neue Gestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich Arbeitszeit- und Arbeitsortsgestaltung. Andererseits bringt die Digitalisierung auch negative Folgen, wie etwa den Anstieg der Arbeitsintensität mit sich. Zur Untersuchung dieser Chancen und Risiken wurde ein standardisierter Fragebogen erarbeitet. Mit Hilfe einer webbasierten, quantitativen Befragung, wurden die Daten für diese Untersuchung generiert. Es konnte gezeigt werden, dass es einen signifikanten Zusammenhang zwischen der Digitalisierung und der empfundenen Arbeitsintensität gibt.
  Abstract (en):
The following study discusses the current situation of the digitalization of the job market from the employee's point of view. With the ongoing digitalization we discuss the always rising possibilities in flexibility and the risks and opportunities going hand in hand with this evolution. On the one hand there are new possibilities to establish advanced and more flexible working hours as well as work spaces. On the other hand the digitalization has negative impacts as well, such as the rise in intensity of work volume. To explore this risks and chances further a standardized questionnaire was created and with help of a web based, quantitative survey data was generated. The results showed indeed a close relationship between the digitalization and the rise in intensity of work volume.
  Keywords (de): Flexibilität, Gestaltungsmöglichkeiten, Arbeitsintensität, Chancen, Risiken
  Keywords (en): flexibility, possibilities, work volume, work intensity, opportunities, risks