Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Spitzenpolitikerinnen in höchsten Funktionen sind gelebte österreichische Normalität. Dennoch stellen Frauen in politischen Ämtern eine Minorität dar, die sich in abnehmender Hierarchie in Richtung Kommunalpolitik verschärft. Dem Forschungsinteresse nachgehend, wie österreichische Spitzenpolitikerinnen ihre Karriereverläufe erleben, wurden dreizehn leitfadengestützte qualitative Interviews mit österreichischen Spitzenpolitikerinnen geführt. Der Fokus lag dabei auf Ereignissen, bei denen ein hoher Emotionsgehalt angenommen werden konnte. Als drei Hauptfaktoren des Einflusses auf politische Karrieren von Frauen kristallisierten sich Sichtbarkeit, Planbarkeit und Vereinbarkeit heraus. Je nach Exponiertheit der Funktion, werden eine unausgeglichene Work-Life-Balance, der Umgang mit Medien und Öffentlichkeit, ein stark kompetitives Berufsfeld sowie teilweise vorherrschende Geschlechtsstereotype als belastend beschrieben. Berichtete Erfolge stehen im Zusammenhang mit Wettbewerb wie etwa Mandatsgewinn aufgrund von Vorzugsstimmen oder sachpolitischen Thematiken wie beispielsweise Gesetzesbeschlüssen. Vereinzelt wird eine zunehmende Volatilität der politischen Berufstätigkeit beschrieben, die in Einzelfällen auch als Versuch des Verdrängens von Frauen aus der politischen Arena gewertet wird.

In Austria female top politicians in highest functions can be seen as lived reality. Nevertheless women are still in a minority in Austrians political landscape. The lower the political level, such as the local politics, the greater the gap between the number of men and women in political responsibility. Following the research interest of how do female politicians experience their own career, the study was designed as a qualitative guideline based interview study. The thirteen conducted interviews with Austrian female top politicians focused on aspects which was been assumed as more emotionally events for the participants. The analysis of the data showed three main topics which could be critical for a female politician career. First their own visibility, second the predictability of a political career and third the reconciliation of work, private and family life Depended on their political exposure woman can suffered on maladjusted work-life-balance, dealing with media and public, an enormous competitive labour environment and sometimes on gender stereotyped behaviour of others. Reported successes was finding in context to competition, such as gaining a mandate due to preference votes. On the other hand successful policy and strategy coordination, for example a passed law. In several statements women reported an increasing volatility in the political landscape including reported attempts to kick women out of the political arena.