Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Die Big Five beschreiben die fünf Persönlichkeitsmerkmale Offenheit, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion und Neurotizismus. Im Zuge dieser quantitativen Studie, welche mit einem webbasierten Fragebogen durchgeführt wurde, sollten die charakteristischen Merkmale von Telearbeitenden, dem Erholungsverhalten gegenübergestellt werden und die darüber aufgestellte Hypothesen geprüft werden. Mangels ausreichender Reliabilität konnten jedoch nur die Facetten Extraversion und Neurotizismus hinsichtlich einer möglichen Korrelation mit den Erholungswerten der befragten Telearbeitenden geprüft werden. Da die Zusammenhänge, welche sich aus der Spearman Rangkorrelation ergaben, nicht signifikant sind, müssen die Hypothesen allerdings verworfen werden, was bedeutet, dass die bisherigen Erkenntnisse aus der Forschung nicht zwangsläufig auf diese Stichprobe von 116 Befragten zutreffen. Ebenso wurde untersucht, ob es Unterschiede in den Erholungswerten gibt, hinsichtlich unterschiedlicher Altersgruppen. Es konnten zwar minimale Unterschiede mittels Mann-Whitney U-Test festgestellt werden, jedoch ohne Signifikanz, wodurch auch diese Hypothese verworfen werden musste. Abschließend konnte jedoch ein signifikanter Einfluss einer unabhängigen Variable auf das Erholungslevel von Telearbeitenden festgestellt werden, aufgrund der bewussten Investition von Zeit in die eigene Erholung, wie die multiple lineare Regression ergab: je mehr Zeit Telearbeitende in die eigene Erholung investieren, desto besser sind die erzielten Erholungswerte.

The Big Five describe the five personality traits openness, agreeableness, conscientiousness, extraversion and neuroticism. In this quantitative study, which was carried out with a web-based questionnaire, the characteristic features of teleworkers were to be compared with their recovery behavior and hypotheses about them were to be tested. Due to a lack of sufficient reliability, however, only the facets of extraversion and neuroticism were analysed with Spearman’s rank correlation to a possible correlation with the recovery values of the teleworkers surveyed. However, since the correlations are not significant, the hypotheses have to be rejected, which means that the research findings do not necessarily apply to this sample of 116 respondents. It was also examined with Mann-Whitney U-Test, whether there are differences in the recovery values with regard to different age groups. Although minimal differences could be determined, they were not significant, which meant that this hypothesis had to be rejected. In conclusion, however, a significant influence of an independent variable on the recovery level of teleworkers could be determined due to the conscious investment of time in their own recovery, as the multiple linear regression showed: the more time teleworkers invest in their own recovery, the better the recovery values achieved.