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  Titel: Ermittlung eines Kennzahlensystems für ein Industrieunternehmen beschrieben anhand des Unternehmens Bauer GmbH
  AutorIn: Sebastian Spari
  Typ: Bachelorarbeit
  ÖFOS 2012 Code: 502006 Controlling
  Institution: Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WIBA
  Betreuung: Hannes Jöchlinger
  Datum: 2023
  Abstract (de):
Die vorliegende Bachelorarbeit untersucht unterschiedliche Kennzahlensysteme zur
Unternehmenssteuerung für Industrieunternehmen. Es gibt eine Vielzahl an Kennzahlen zur
Beurteilung der Unternehmenssituation. Im konkret untersuchten Unternehmen Bauer GmbH
werden diese mittels „Best Practice“ Strategie angewendet. Um eine optimale
Unternehmenssteuerung zu gewährleisten, werden unterschiedliche Kennzahlensysteme
untersucht und hinsichtlich der Anforderungen des Unternehmens beurteilt. Eine falsche Auswahl
an Kennzahlen bzw. Kennzahlensystemen würde der Unternehmenssteuerung nicht die
benötigten Informationen zur Optimierung des Unternehmens liefern und dadurch auch wertvolle
Ressourcen verschwenden.
Das Ziel der Bachelorarbeit ist es, das bestgeeignete Kennzahlensystem für das Unternehmen
Bauer GmbH zu ermitteln. Die Forschungsfrage dazu lautet: „Welches betriebswirtschaftliche
Kennzahlensystem eignet sich am besten für das Unternehmen Bauer GmbH?“
Dazu werden Anforderungen des Unternehmens an das Kennzahlensystem definiert und
gewichtet. Die Kennzahlensysteme DuPont Schema, ZVEI Kennzahlensystem, EVA und
Balanced Scorecard werden mittels eines weighted scoring model bewertet, um das geeignetste
Kennzahlensystem zu ermitteln. Dadurch konnte das am besten geeignete Kennzahlensystem
für das Unternehmen eruiert werden, die Balanced Scorecard.
  Abstract (en):
This Bachelor Thesis analyses different key figure systems for business management of industrial
companies. There are a numerous key figures for evaluating a company's standing. In the present
analyzed company Bauer GmbH, key figures are applied by means of a "best practice" strategy.
To ensure optimal business management, different key figure systems are analyzed and
evaluated regarding the requirements of the company. An incorrect selection of key figures or key
figure systems would not provide the business management with the required information for
optimizing the company’s standing and would therefore also waste valuable resources.
The aim of the Bachelor Thesis is to determine the most suitable key figure system for the
company Bauer GmbH. The research question for this Bachelor Thesis is: "Which key figure
system is best suited for the company Bauer GmbH?”
For this purpose, the company's requirements for the KPI- system are defined and weighted. The
key performance indicator systems DuPont Scheme, ZVEI key performance indicator system,
EVA and Balanced Scorecard are evaluated using a weighted scoring model to determine the
most suitable key performance indicator system. This enabled the most suitable KPI system for
the company to be elicited, the Balanced Scorecard.
  Keywords (de): Kennzahlen, Kennzahlensysteme, Unternehmenssteuerung, DuPont Schema, ZVEI
Kennzahlensystem, Economic Value Added, Balaced Scorecard
  Keywords (en): Key figures, key figure systems, business management, DuPont scheme, ZVEI key figure system,
Economic Value Added, Balanced Scorecard