Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Stress am Arbeitsplatz ist eine der häufigsten Arbeitserfahrungen. Die negativen Auswirkungen von Arbeitsstress auf die Gesundheit und die Arbeitsleistung sind in der Arbeitswelt vielfach belegt. Daher ist es für Arbeitgeber_innen von großem Interesse, die Stressbelastung ihrer Mitarbeitenden zu reduzieren. Viele Studien beschäftigten sich bereits mit der Frage, ob Hunde am Arbeitsplatz Stress reduzieren. Die Ergebnisse zeigen einerseits, dass viele Mitarbeiter_ innen die Tiere als stressmindernd empfinden, andererseits jedoch konnte ebenfalls eine Stresserhöhung aufgrund störenden Verhaltens oder unangenehmer Gerüche nachgewiesen werden. Die vorliegende quantitative Studie widmet sich der Untersuchung des Einflusses von Hunden am Arbeitsplatz auf das Stressempfinden von Dienstnehmer_innen. Für die Erhebung der Daten wurde ein Fragebogen erarbeitet. Es konnte festgestellt werden, dass am Arbeitsplatz anwesende Hunde Stress reduzieren können. Besonders für Hundebesitzer_ innen ergibt sich eine stressreduzierende Wirkung, wenn sie ihre Hunde mitnehmen. Außerdem konnte aufgezeigt werden, dass sich viele Hundebesitzer_innen die Mitnahme des Hundes an den Arbeitsplatz wünschen. Für Arbeitgeber_innen legt dies nahe, dass Hunde zur Stressreduktion am Arbeitsplatz genehmigt werden könnten. Der Einfluss auf Personen, welche Angst vor Hunden haben, diese nicht mögen oder allergisch sind, konnte jedoch nicht nachgewiesen werden. Hierzu gilt es weitere Forschungen zu unternehmen.

Stress in the workplace is one of the most common work experiences. The negative effects of work stress on health and work performance have been proven many times over in the world of work. It is therefore of great interest to employers to reduce the stress levels of their employees. Many studies have already dealt with the question of whether dogs reduce stress in the workplace. On the one hand, the results show that many employees perceive the animals as stress-reducing, but on the other hand, an increase in stress due to disruptive behaviour or unpleasant odours has also been proven. This quantitative study is dedicated to investigating the influence of dogs in the workplace on employees' perception of stress. A questionnaire was developed to collect the data. It was found that dogs present at the workplace can reduce stress. For dog owners in particular, there is a stress-reducing effect when they take their dogs with them. It was also shown that many dog owners would like to take their dog to work with them. For employers, this suggests that dogs could be authorised to reduce stress in the workplace. However, the influence on people who are afraid of dogs, do not like them or are allergic to them could not be proven. Further research is needed in this area.