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  Titel: Hunde am Arbeitsplatz und ihre Auswirkungen auf Stress
  AutorIn: Madeline Brabenetz
  Typ: Bachelorarbeit
  ÖFOS 2012 Code:
  Institution: Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WPBA
  Betreuung: Nicole König
  Datum: 2024
  Abstract (de):

Diese Arbeit beschäftigt sich mit Hunden am Arbeitsplatz und ihren Auswirkungen auf Stress. Aufgrund der negativen Auswirkungen von Arbeitsstress auf die Gesundheit und die Arbeit ist es vielen Arbeitgeber_innen ein Anliegen, den Stress ihrer Mitarbeiter_innen zu reduzieren. Außerdem ist seit der Corona-Pandemie der Wunsch der Arbeitnehmer_innen gewachsen, ihren Hund mit in die Arbeit nehmen zu können, da viele Unternehmen ihre Dienstnehmer_innen wieder zurück in das Büro holen. Anlässlich dieser Faktoren sollte untersucht werden, welchen Einfluss die Anwesenheit von Hunden am Arbeitsplatz auf den Stress der Mitarbeiter_innen hat. Anhand einer Literaturanalyse wurde die Forschungsfrage untersucht. Die Ergebnisse zeigen einerseits auf, dass Hunde am Arbeitsplatz den Stress der Mitarbeiter_innen reduzieren können, indem sie soziale Unterstützung bieten, den Blutdruck senken, die Mitarbeiter_innen eine Pause einlegen und mit dem Hund spazieren gehen oder sich die Besitzer_innen keine Sorgen machen müssen, weil ihr Hund nicht allein zu Hause ist. Andererseits können Hunde den Stress am Arbeitsplatz erhöhen, wenn sie sich schlecht benehmen, Gerüche ausstoßen oder Arbeitnehmer_innen Angst vor ihnen haben, allergisch sind oder Hunde allgemein nicht mögen. Für Arbeitgeber_innen legt dies nahe, dass Hunde zur Stressreduktion am Arbeitsplatz genehmigt werden könnten. Weitere Studien sollten sich jedoch damit beschäftigen, wie negative Auswirkungen verhindert werden können und welche Voraussetzungen notwendig sind.

  Abstract (en):

This paper focuses on dogs in the workplace and their impact on stress. Due to the negative impact of work stress on health and work, employers are interested in reducing the stress of their employees. In addition, since the Corona pandemic, the desire of employees to be able to take their dog to work has grown, as many companies are bringing their employees back to the office. In view of these factors, the aim was to investigate the influence of the presence of dogs in the workplace on employee stress. The specific research question is manly based on literature review. On the one hand, the results show that dogs in the workplace can reduce employees' stress by providing social support, lowering blood pressure, allowing employees to take a break and walk the dog, or by ensuring that owners do not have to worry because their dog is not alone at home. On the other hand, dogs can increase stress in the workplace if they behave badly, emit odours or employees are afraid of them, allergic or generally dislike dogs. For employers, this suggests that dogs could be approved as a stress reducer in the workplace. However, further studies should look at how negative effects can be prevented and what conditions are necessary.

  Keywords (de): Hunde am Arbeitsplatz, Stress am Arbeitsplatz, soziale Unterstützung
  Keywords (en): dogs at work, stress at work, social support