Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt immer mehr an Bedeutung, wenn man die Veränderungen in der Arbeitswelt und den demografischen Wandel in der Bevölkerung betrachtet. In dieser Arbeit sollen, Aufbau, Anwendung, Hintergrund und Erfolg von betrieblichem Gesundheitsmanagement beleuchtet werden. Aufgrund von bereits bestehenden und auch angewendeten Maßnahmen in einigen Betrieben lässt sich die Akzeptanz von Seiten der Mitarbeiter/innen, Stakeholder und Führungskräften analysieren und auch was diese selbst zu einer erfolgreichen Implementierung beitragen.
Hier wird im Besonderen auf Maßnahmen abgezielt, mit denen bisher versucht wurde die Gesundheit zu beeinflussen und wie diese nun auch zukünftig gestaltet sein sollen, um erfolgreich umgesetzt werden zu können. Nicht nur harte Faktoren, wie Finanzkennzahlen fliesen in die Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements ein, sondern auch weiche Faktoren, wobei hier dem Begriff Wertschätzung eine besondere Bedeutung zukommt.
Aufgrund der Systematik, die einem Managementsystem innewohnt, müssen bestimmte Regeln gelten, die bei der Anwendung in einem Betrieb zum Tragen kommen. In dem Sinne wird die Gesundheit in dieser Arbeit von der prozessorientierten Seite betrachtet.

Workplace Health Management becomes more and more important regarding the changes in workplace settings and the demographic changes worldwide. This work shows the development, the implementation, the background and the success of workplace health management. Due to established structures and it ´s embedded instruments, the acceptance by employees, stakeholders and executives can be illutrated.
Particularly the setup of interventions designed for prior impact and their nowadays promising applications are taken into account. Not only the hard factors like financial figures should influence the implementation of workplace health management, but in a same way especially appreciation an inherent component in so called soft factors should be focused on.
In this work, a processoriented point of view is applied to explain health in context of a systematical management approach.