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  Titel: Unterschiede in der Work-Life-Balance bei im Home-Office arbeitenden Männern und Frauen
  AutorIn: Carina SEILER
  Typ: Bachelorarbeit
  ÖFOS 2012 Code:
  Institution: Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WPBA
  Betreuung: Ingrid Wahl
  Datum: 2020
  Abstract (de):
Das Arbeiten von zu Hause aus in Kombination mit der Work-Life-Balance hat in den letzten Jahren Anlass zu zahlreichen Studien und Diskussionen gegeben. Vor allem in Bezug auf die Geschlechter konnte festgestellt werden, dass Frauen mehr Zeit für die Kinderbetreuung und Haushaltstätigkeiten aufwenden als Männer und aus unterschiedlichen Gründen Home-Office genutzt wird. Deshalb wurden bei der vorliegenden Arbeit Unterschiede zwischen im HomeOffice arbeitenden Männern und Frauen im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie die Gründe dafür untersucht. Die Ergebnisse eines Online-Fragebogens zeigen, dass Frauen, die im Home-Office arbeiten, mehr Zeit für die Betreuung der Kinder und den Haushalt aufwenden, als Männer, die von zu Hause aus arbeiten. Im Hinblick auf die Work-Life-Balance insgesamt konnte jedoch kein Unterschied zwischen Männern und Frauen festgehalten werden. Zukünftig sollte daher individueller auf die Bedürfnisse und Einstellungen männlicher und weiblicher MitarbeiterInnen eingegangen werden, um beiden Geschlechtern eine vorteilhafte Aufteilung der Aufgaben ermöglichen zu können.
  Abstract (en):
Working from home in combination with work-life balance has given rise to numerous studies and discussions in recent years. Particularly with regard to gender, it has been found that women spend more time on childcare and household tasks than men and that home office is used for different reasons. Therefore, the present work has examined differences between men and women working from home in terms of work-life balance and the reasons for this situation. The results of an online questionnaire show that women who work from home spend more time looking after children and doing the household than men who work from home. However, in terms of the overall work-life balance, no difference between men and women was found. In the future, therefore, the needs and attitudes of male and female employees should be addressed more individually in order to enable both genders to share tasks advantageously.
  Keywords (de): Home-Office, Work-Life-Balance, Geschlechtsunterschiede, Kinderbetreuung, Haushalt, Flexibilität
  Keywords (en): Home-Office, Work-Life-Balance, gender differences, childcare, household, flexibility