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  Titel: GRUPPENDYNAMIK IM VIRTUELLEN RAUM – ERFOLGSFAKTOREN, BESONDERHEITEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI COMPUTERUNTERSTÜTZT KOMMUNIZIERENDEN UND KOOPERIERENDEN TEAMS
  AutorIn: Anna SCHERMANN
  Typ: Bachelorarbeit
  ÖFOS 2012 Code:
  Institution: Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WPBA
  Betreuung: Reinhard Schott
  Datum: 2020
  Abstract (de):
Die zunehmende Digitalisierung der Kommunikation in der Arbeitswelt hat dazu geführt, dass sich eine neue Art von Arbeitsgruppen entwickelt hat. Virtuelle Teams, oder computerunterstützt kommunizierende und kooperierende Teams sind heute in nahezu jedem Unternehmen zu finden. Im Angesicht dieser Digitalisierung ist es für Unternehmen wichtig, den Mitgliedern von virtuellen Teams die geeigneten Technologien und Medien zur Verfügung zu stellen. Anhand einer Analyse der Literatur zu diesem Thema wird erörtert, zu welchen neuen Anforderungen an Unternehmen und Führungskräfte von digital kommunizierenden Teams diese Entwicklung geführt hat. Ziel dieser Arbeit ist es, herauszuarbeiten, welche technischen, sozialen und organisatorischen Besonderheiten und Herausforderungen es bei virtueller Kommunikation gibt. Eine zentrale Frage ist auch, was es als digital kommunizierendes Team braucht, um als Team erfolgreich zu sein. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich weiters damit, wie die sich die Anforderungen an Führungskräfte von computerunterstützt kommunizierenden und kooperierenden Teams entwickelt haben.
  Abstract (en):
The increasing digitization of communication in the workplace has led to the development of a new kind of working group. Virtual teams, or computer-aided, communicating and cooperating teams can be found today in virtually every business. In the face of digitization, it is important for companies to provide members of virtual teams with the appropriate technologies and media. Based on an analysis of the literature on this topic, the new requirements for companies and executives of digital communicating teams, this development led to, will be discussed. The aim of this work is to identify the technical, social and organizational special features and challenges of virtual communication. A central question is also what it needs as a digitally communicating team to be successful as a team. The present work also deals with how the requirements for executives and members of computer-aided communicating and cooperating teams have developed.
  Keywords (de): virtuelle Teams, computerunterstützte Zusammenarbeit, digitale Kommunikation, Gruppendynamik, Gruppe, Team
  Keywords (en): virtual Teams, computer-aided cooperation, digital communication, group dynamics, group, team