Verzeichnis der Abschlussarbeiten

In qualitativen Interviews wurden subjektive Einschätzungen und Einstellungen von ÖsterreicherInnen ab 45 Jahren (n=8, 6 Frauen, 2 Männer), wohnhaft in Wien, zu deren aktueller und zukünftiger Position am Arbeitsmarkt, deren Vorstellungen zu Erwerbsleben und dem Alter an sich erhoben. Die Ergebnisse zeigen, dass sich die betroffene Zielgruppe einer Generation zuschreibt, die sich während ihrer Erwerbszeit mit massiven gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen auseinandersetzen und Änderungen in der Lebensplanung vornehmen muss. Die Untersuchung zeigt Handlungsbedarf aus Sicht der InterviewpartnerInnen, der den folgenden 3 Ebenen zugeordnet wurde: Makroebene (politische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen), Mesoebene (betriebliche Rahmenbedingungen) und Mikroebene (persönlicher Handlungsspielraum). Sofern ein Großteil dieser Faktoren erfüllt ist, schätzen die InterviewpartnerInnen ihre Situation am Arbeitsmarkt durchwegs positiv ein.

A qualitative research collected the individual assessments and perceptions of Austrians aged 45 years or older (n = 8, 6 female, 2 male) and residents of the capital Vienna, concerning their current and future position on the employment market and their worklife as well as their general attitude to ageing. Results show that this target group sees itself as belonging to a generation exposed to massive social and economic changes and therefore confronted with the necessity to adapt their plan for life. Research shows urgent need for action on three different levels: On the macro-level with respect to the political and societal framework, on the meso-level with respect to general conditions in organisations/companies and on the micro-level, i. e. the individual scope. Provided that targeted action on these three levels is taken, all interviewed persons rate their positions on the employment market as quite favourable