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Stressige Arbeitsbedingungen und soziale Stressoren stellen mögliche Belastungsfaktoren im Berufsumfeld von Personen im Gesundheits- und Pflegewesen dar. Aufgrund dessen werden Strategien zur Stressbewältigung sowie zur psychischen Distanzierung von der Arbeit in der Freizeit (Psychological Detachment) zur Burnout-Prävention immer wichtiger. In der vorliegenden Studie wird mittels einer quantitativen Untersuchung (N = 175) erhoben, ob die psychische Distanzierung von der Arbeit in der Freizeit sowie die Stressbewältigungsstrategie soziale Unterstützung einen Einfluss auf die Ausprägung des Burnout-Syndroms haben. Zudem wird untersucht, ob ein Zusammenhang zwischen sozialen Stressoren und Arbeitsbelastungen, speziell Koordinations- und Informationsprobleme und psychophysischer Überforderung, und der Ausprägung des Burnout-Syndroms bei MitarbeiterInnen im Gesundheitswesen, wie ÄrztInnen, Krankenschwestern/-pfleger, AltenpflegerInnen und SanitäterInnen besteht. Die Ergebnisse zeigen, dass sowohl soziale Stressoren als auch Arbeitsbelastungen die Ausprägung des Burnout-Syndroms negativ beeinflussen. Ein positiver Zusammenhang besteht hingegen zwischen der psychischen Distanzierung von der Arbeit und sozialer Unterstützung hinsichtlich der Ausprägung des Burnout-Syndroms.

Stressful working conditions and social stressors can strain employees in the care and health professions. Therefore, stress management strategies and strategies to mentally detach from work-related thoughts, duties and conflicts in the leisure time (psychological detachment) become even more important for burnout prevention. A quantitative study (N = 175) is conducted to examine if psychological detachment and the stress management strategy social support have an impact on the specification of the burnout syndrome of employees of health professions such as doctors, nurses, carers for the elderly and paramedics. Furthermore, the relation between social stressors and work strains, such as coordination and information problems and psychophysics excessive demand, of health care professionals, is examined. The findings from this study reveal, that social stressors and work strains do have a negative impact on the specification of the burnout-syndrome. Moreover, the findings reveal that psychological detachment and social support have a positive effect on the specification of the burnout-syndrome.