Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Hochsensibilität ist ein Persönlichkeitsmerkmal, durch das etwa ein Fünftel der Menschen innere und äußere Reize aufgrund bestimmter neurologischer Eigenschaften intensiver wahrnehmen als andere. In der vorliegenden Untersuchung wurden die Aspekte von Hochsensibilität im Fokus der Arbeitswelt betrachtet. Da diese Aspekte auch im Arbeitsleben mit sowohl positiven als auch beeinträchtigenden Faktoren zusammenhängen können, war ein Kernelement der Untersuchung das Auf­zeigen von Hochsensibilität als Ressource und wie Herausforderungen und Chancen als Potenzial von allen im Arbeitskreislauf Beteiligten genutzt werden können. Es kamen dafür vorrangig validierte Messinstrumente zum Einsatz.

High sensitivity is a personality trait by which about one-fifth of the population on account of certain neurological qualities perceive internal and external stimuli more intensely than others. In the present investigation the aspects of high sensitivity were considered with a focus on working life. Due to the fact that these aspects can also be linked with positive as well as affecting factors in the working life, a core element of the investigation was indicating high sensitivity as a resource and how challenges and chances can be used as an asset by all in a working group. With priority, validated measuring instruments were used for this investigation.