Verzeichnis der Abschlussarbeiten

In den letzten 20 Jahren ist die Häufigkeit von Krebserkrankungen im erwerbsfähigen Alter stetig gestiegen. Da die medizinischen Fortschritte die Überlebenschancen verbessern und diese mit der Erkrankungsrate einhergehen, kehren immer mehr Menschen im erwerbsfähigen Alter nach erfolgreicher Behandlung an ihren Arbeitsplatz zurück. Dies stellt nicht nur Arbeitgeber*innen und betroffene Arbeitnehmer*innen vor Herausforderungen, da das gesamte Arbeitsumfeld mit den neuen Gegebenheiten und gegebenenfalls auftretenden Vorurteilen und Problemen nach der Behandlung zurechtkommen müssen. In dieser Arbeit sollen anhand verfügbarer internationaler Daten aufgezeigt werden, wie wichtig umfassende Maßnahmen zur Wiedereingliederung nach der Diagnose und Behandlung sind. So ist der Zusammenhang zwischen dem Erhalt der Erwerbstätigkeit und psychosozialem Wohlbefinden bereits in einigen internationalen Studien nachgewiesen worden.  Allerdings gibt es derzeit in Österreich nur wenige Untersuchungen, die sich mit diesem Thema befassen. Während andere Länder begonnen haben, die Relevanz dieses Themas zu erkennen und zu analysieren, fehlt insbesondere in Österreich ein Großteil der Forschung, die notwendig ist, um den Wiedereinstieg in das Berufsleben nach einer Krebserkrankung sinnvoller zu gestalten.

In the last 20 years the incidence of cancer has steadily increased among working aged adults. As medical advances improving survival outcomes have coincided with the incident rate, more and more people of working age are returning to work after successful treatment. This creates challenges for employers and affected employees as both cope with post-treatment realities and prejudices, and the work environment is also affected by this new situation. This paper seeks to address the importance of comprehensively dealing with post-diagnosis and treatment issues using available, international data. For example, the connection between employment and psychosocial well-being has already been proven in some studies.  However, there is currently limited research addressing this topic in Austria. While other countries have begun to recognize and analyse the importance of this subject, Austria, in particular, lacks much of the research necessary to address post-illness workforce re-entry in a meaningful way.