Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Die folgende Bachelorarbeit beschäftigt sich im Rahmen einer Literaturrecherche mit der Analyse der Gehorsamkeitsbereitschaft von BuchhalterInnen zur Ausführung inkorrekter Aufträge. Die Literaturanalyse soll die Basis für einen zu entwickelnden Fragebogen zur Gehorsamkeitsbereitschaft bilden. Als Fallbespiele dienen der Enron-Skandal in den USA und der Fall einer Buchhalterin in Österreich. Zentral sind die Milgram-Experimente aus den 1960er Jahren und eine Replikation der Milgram-Studien von Burger 45 Jahre später (Burger, 2009).
Weitere bedeutsame psychologische Ansätze sind motivations- und austauschtheoretische Theoreme zu Macht. Aufgrund der Literaturanalyse wurden folgende forschungsrelevante Kategorien erarbeitet: Präsenz und Nähe/Distanz zur Autoritätsperson; Nähe/Distanz zum Opfer; die übergeordnete ideologische Ebene als Argument; Macht und Status; Beziehungsebene zwischen Autorität und gehorsamsbereiter Person; Groupthink und Gruppendruck; Verantwortung; Gefragt wird auch nach Persönlichkeitsmerkmalen von Personen, die zu Gehorsamsbereitschaft tendieren könnten.

As part of a literature review, the following bachelor thesis deals with the analysis of the obedience readiness of accountants to carry out incorrect assignments. The literary analysis should form the basis for a questionnaire to be developed for obedience readiness. As case examples serve the Enron scandal in the US and the case of an accountant in Austria. Central are the Milgram experiments from the 1960s and a replication of Burger's Milgram studies 45 years later (Burger, 2009).
Other significant psychological approaches are motivational and exchange theoretical theorems on power. Based on the literature analysis, the following research-relevant categories were found: presence and proximity / distance to the authority person; proximity / distance to the victim; the superordinate ideological level as an argument; power and status; relationship level between authority and obedient person; groupthink and peer pressure; responsibility; there is also a demand for personality traits of persons who might tend to obedience.