Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Das Thema Burnout gewinnt in der Gesellschaft immer mehr an Bedeutung. Es kann jeden treffen und in Unternehmen jeder Branche und Größe auftreten. Präventionsmaßnahmen für Burnout am Arbeitsplatz sind daher sehr wichtig, um das Risiko einer Burnout-Erkrankung zu verringern bzw. zu verhindern. Für die empirische Untersuchung wurden 54 MitarbeiterInnen mittels Online-Fragebogen befragt. Die vorliegende Untersuchung soll zeigen, ob es in den Unternehmen der Befragten gesundheitsfördernde Maßnahmen bzw. Präventionsmaßnahmen für Burnout gibt und ob diese von den MitarbeiterInnen akzeptiert und in Anspruch genommen werden. Wie erfahren die ArbeitnehmerInnen von angebotenen Präventionsmaßnahmen in ihren Unternehmen? Aus den Ergebnissen der empirischen Untersuchung ergeben sich Hypothesen, die zeigen, dass die Mehrheit der Befragten solch ein Angebot wünscht.

The burnout topic has gained a lot of importance in society. It can affect anyone and occur in companies of every size and industry. Therefore health promoting preventive measures at the workplace are very important to reduce the risk of burnout disease. For the empirical analysis 54 employees were interviewed using an online questionnaire. The present analyses will demonstrate whether there are health promoting measures and prevention of burnout in the companies of respondents and whether they will be accepted and used by the staff. How do they know about the health promoting preventive measures offered in their companies? Based on the results of the empirical analysis, hypotheses could be developed. This hypotheses state that the majority of asked are suffering from stress and they wish to get more preventive measures at the workplace.