Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Ein Fünftel der österreichischen Familien mit Kindern sind Ein-Eltern-Familien, die meist aus den Müttern und Kind(ern) bestehen. Diese Mütter leisten täglich einen Spagat zwischen Beruf- und Familienleben. Sie stehen vor den Herausforderungen, die diese Doppelbelastung mit sich bringt. Homeoffice scheint ein potenzieller Lösungsansatz zu sein, der eine gesteigerte Flexibilität verspricht. Diese Forschungsarbeit analysiert den Einfluss von Homeoffice auf die Work-Life-Balance, Arbeitseffizienz und Arbeitszufriedenheit alleinerziehender Mütter mit Kindern unter 14 Jahren anhand der Daten aus einer Fragebogenstudie (n = 137). Untersucht wurden sechs Hypothesen mittels Spearman-Korrelationsanalysen und einer Mediationsanalyse. Die Ergebnisse zeigen, dass Homeoffice keine signifikante Veränderung der Work-Life-Balance bewirkt, sich aber positiv auf die Arbeitseffizienz und -zufriedenheit auswirken kann, wenngleich weniger stark als vermutet. Zusätzliche qualitative Daten, die anhand der Fragebogenstudie erhoben wurden, bieten tiefergehende Einblicke, in welchen die alleinerziehenden Mütter neben den Vorteilen von Homeoffice auch von Herausforderungen wie einer sozialen Isolation berichten. Wenngleich wichtige Erkenntnisse durch diese Studie gewonnen wurden, wird das Fazit gezogen, dass weitere Faktoren Einfluss auf die individuelle Situation von Alleinerzieherinnen haben, die im Rahmen dieser Forschungsarbeit nicht überprüft wurden.