Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Die Digitalisierung von Arbeitsprozessen, moderne Kommunikationsmöglichkeiten und der Wunsch nach mehr beruflichen Freiräumen, führen zu einem enormen Anstieg mobiler Arbeitsweisen. Mobile Working beschreibt dabei einen unaufhaltsamen Trend bei dem Arbeiten nicht mehr nur auf einen Ort beschränkt wird, sondern zeitlich und räumlich flexibel gestaltet werden kann. Im Rahmen dieser Arbeit wurden in einer qualitativen Untersuchung die Auswirkungen mobiler Arbeit auf den beruflichen und privaten Bereich, sowie Herausforderungen, denen sich Mobile WorkerInnen dabei stellen müssen, betrachtet. Es zeigte sich, dass mobil arbeitende Personen eine erhöhte Arbeitszufriedenheit aufweisen und die Wichtigkeit fairer und einheitlich Regelungen sowie gegenseitiges Vertrauen im Unternehmen betonen. Die größten Auswirkungen und Herausforderungen lassen sich im privaten Bereich feststellen, wobei vor allem die Vorteile der freien Zeiteinteilung in Bezug auf Abstimmung mit dem eigenen Biorhythmus und die bessere Vereinbarkeit mit der Familie in den Vordergrund gerückt werden. Problematisch wird die Tendenz zur Mehrarbeit und erschwerte Abgrenzung zur Arbeit gesehen. Ebenso berichten StudienteilnehmerInnen über die Notwendigkeit regelmäßiger persönlicher Treffen sowie einem eigenen Arbeitsraum um privaten Ablenkungen vorzubeugen.

Digitalization, modern communication options and the desire of flexibility lead to an enormous increase in mobile working methods. Mobile working means that work is no longer limited to one location and that it is flexible in terms of time and space. In this thesis a qualitative study looked up at the impact and challenges of mobile working on the professional and the private sector. It turned out that mobile workers show increased job satisfaction and that they emphasize the importance of fairness and trust in the company. The biggest impact and challenges could be seen in the private sector. This means especially the advantages of open time management, coordination with one’s biorhythm and the better compatibility with the family. A critical fact is the tendency to overtime and the difficulties concerning boundary management. Furthermore study participants report on the need of regular face-to-face meetings and their own works space to prevent distractions.