Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Die Personengruppe der Gründer und Gründerinnen zeichnen sich durch besondere demographische Merkmale und Persönlichkeitseigenschaften aus. Viele Studien untersuchen diese, jedoch wurde das Problem festgestellt, dass nur wenige Studien GründerInnen von Start-up Unternehmen und GründerInnen von klassischen Unternehmen unterscheiden. Daher wurde im Rahmen dieser Arbeit untersucht, ob sich Unterschiede feststellen lassen. Der Fokus liegt dabei auf den demographischen Merkmalen Alter, Geschlecht und Bildungsstand und den Persönlichkeitseigenschaften Offenheit, Risikobereitschaft und Kontrollüberzeugung. Zur Untersuchung der Hypothesen wurde ein standardisierter Fragebogen erstellt. Mit diesem wurde anschließend eine webbasierte, quantitative Befragung durchgeführt. Die Ergebnisse belegen einen Unterschied zwischen GründerInnen von Start-up Unternehmen und GründerInnen klassischer Unternehmen sowohl in bei den demographischen Merkmalen als auch bei den Persönlichkeitseigenschaften.

The group of founders is characterized by special demographic characteristics and personality traits. Many studies are investigating this, but the problem has been identified is, that few studies distinguish founders from start-ups and founders of traditional companies. This work shows, if there are differences can be identified. The focus is on the demographic characteristics of age, gender and level of education and the personality traits openness, risk-taking and control. To investigate the hypotheses, a standardized questionnaire was prepared. This was followed by a web-based, quantitative survey. The results show a difference between founders of start-ups and founders of traditional companies in terms of demographics and personality traits.