Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Seit dem Aufruf, dass sich die Psychologie dem Positiven zuwenden soll, entstanden innerhalb der Positiven Psychologie neue Forschungsbereiche. The Science of Well-Being steht immer mehr im Fokus der Forschung. Ausgangspunkt der vorliegenden Arbeit war ob der Einsatz von Charakterstärken im Berufsleben einen Einfluss auf die Lebenszufriedenheit hat. Zusätzlich wurde erhoben ob ein Bewusstsein für die eigenen persönlichen Stärken vorherrscht. Im Zuge einer Online-Umfrage (N= 137) wurden die Charakterstärken, der Einsatz von Charakterstärken im Berufsleben und die Lebenszufriedenheit erhoben. Die gewonnen Erkenntnisse zeigen, dass ausgeprägte Charakterstärken häufig im Berufsleben eingesetzt werden und dass ein Zusammenhang zwischen dem Einsatz dieser und der Lebenszufriedenheit besteht. Zugleich hat die Anzahl der eingesetzten Charakterstärken einen Einfluss auf die Lebenszufriedenheit. Darüber hinaus zeigte sich, dass ein Nicht-Bewusstsein der eigenen Charakterstärken vorliegt und das sich Männer häufiger dieser nicht bewusst sind. Demnach sind Personen mit einer hohen Lebenszufriedenheit jene die sich ihrer Charakterstärken bewusst sind und diese häufig im Berufsleben einsetzen.

Since the call for psychology to turn to the positive, new areas of research have emerged within Positive Psychology. The Science of Well-Being is more and more in the focus of research. The starting point of the present work was whether the use of character strengths in professional life has an influence on life satisfaction. In addition, it was investigated whether there is an awareness of one's own personal strengths. In the course of an online survey (N= 137) the character strengths, the use of character strengths in professional life and life satisfaction were surveyed. The findings show that distinctive character strengths are frequently used in professional life and that there is a connection between their use and life satisfaction. At the same time, the number of character strengths used has an influence on life satisfaction. Furthermore, it was shown that there is a lack of awareness of one's own character strengths and that men are more often unaware of them. According to this, people with a high level of life satisfaction are those who are aware of their character strengths and frequently use them in their professional lives.