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  Titel: Führungskräfte & Betriebliche Gesundheitsförderung in Kleinbetrieben
  AutorIn: Brigitte KUTTIN
  Typ: Bachelorarbeit
  ÖFOS 2012 Code:
  Institution: Ferdinand Porsche FernFH, Wiener Neustadt, WPBA
  Betreuung: Michael Hamberger
  Datum: 2015
  Abstract (de):
Die vorliegende Bachelorarbeit basiert auf einer qualitativen Studie zum Thema Führungskräfte & betriebliche Gesundheitsförderung in Kleinbetrieben. Die StudienteilnehmerInnen setzen sich aus Führungskräften aus Kleinbetrieben sowie Experten/innen zusammen, die zum Thema betriebliche Gesundheitsförderung in Kleinbetrieben befragt wurden. Zielsetzung der Studie war es in Erfahrung zu bringen, was Führungskräfte über betriebliche Gesundheitsförderung im Allgemeinen wissen, welche Faktoren die Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsförderung beeinflussen sowie die Rolle der wirtschaftlichen Akteure/-innen in diesem Zusammenhang. Darüber hinaus soll die Studie einen kleinen Einblick in die aktuellen BGF-Aktivitäten in Kleinbetrieben liefern und welchen Einfluss die Führungskraft in diesem Zusammenhang einnimmt. Der Miteinbezug von Experten/innen für diese Studie ermöglicht eine weitere Sichtweise sowie Einschätzungen darüber, wie betriebliche Gesundheitsförderung von Führungskräften verstanden und gelebt wird. Die vorliegende Studie liefert weiters Informationen zu möglichen zukünftigen Entwicklungen für betriebliche Gesundheitsförderung in Kleinbetrieben.
  Abstract (en):
The bachelor‘s thesis is about workplace health promotion in small size businesses based on a qualitative analysis. The target group of the study consists of executives of small size business and experts who were interviewed about workplace health promotion. The aim of the study is to gather information about the executives´ knowledge of workplace health promotion in small size buisnesses. Furthermore, this study seeks to find out more about factors that influence the implementation of workplace health promotion and the role of the stakeholders. The study should give an impression of the actual workplace health promotion activities in small business and the role of the executives in this case as well an evaluation of the situation from experts´ perspective. The further development of workplace health promotion will also be of importance in this study.
  Keywords (de): Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitszirkel, organisationale Resilienz, Burnout, Evaluierung der psychischen Belastung
  Keywords (en): workplace health promotion, occupational health management, health circle, workload, organizational resilience, Burnout, evaluation of psychological load