Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit einem immer aktueller werdenden und wirtschaftlich relevanten Thema, nämlich mit der Nachhaltigkeit. Es wird im Zuge dieses wissenschaftlich recherchierten Beitrages nicht nur der geschichtliche Hintergrund beschrieben, sondern vor allem die soziale, ökologische und wirtschaftliche Bedeutung. Um den Zusammenhang der Nachhaltigkeit mit dem Gegenstand des HRM (Human Ressource Management) in Verbindung zu bringen, wird zuvor noch das Thema Personalentwicklung erklärt. Es werden die früheren Aufgaben und zukünftigen Veränderungen dargestellt, die von einer modernen Personalentwicklung gefordert werden. In weiterer Folge versucht man die Notwendigkeit, die die beiden beschriebenen Themenbereiche für Unternehmen haben, aufzuzeigen. Ausgewählte Zielgruppen und die lebenszyklusorientierte Personalentwicklung runden die Arbeit soweit ab, um für Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung zu sensibilisieren und einen Einblick zu ermöglichen.

This text deals with an ever more current topic which is relevant for the economy, namely sustainability. In the course of this scientifically researched paper not only the historical background will be described but also above all the social, environmental and economic importance of sustainability, in particular with reference to human resources. In order to make a connection from sustainability to the subject “HRM” (human resource management) the theme personnel development will be described. Therefore the former tasks and the future changes will be covered, which are demanded by a modern personnel development. Furthermore an attempt to detail the need for companies concerning these two subject areas will follow. The different target groups and the lifecycle orientated personnel development round the paper off, to raise the awareness for sustainability in personnel development and to gain insight.