Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Viele Unternehmen streben nach Erfolg und Profitsteigerung. Die Führungsorgane und InteressensvertreterInnen
beschäftigt somit die Frage, welche Faktoren hierfür eine Rolle spielen. Der
Erfolg ist maßgeblich von den eingesetzten Führungskräften und dem angewendeten Führungsstil
abhängig. Aktuelle Erkenntnisse zum Thema Führungsforschung zeigen, dass sich im Laufe
der Jahre einiges geändert hat und das ein sehr autoritärer Führungsstil, welcher für lange Zeit
Anwendung gefunden hat, heutzutage obsolet sein kann. In welchem Ausmaß lässt sich die
Führung der gesamten MitarbeiterInnen und der damit verbundene Unternehmenserfolg durch
den Einsatz von passiven oder aktiven Manipulationstechniken beeinflussen? Eine Manipulation
aus sozialpsychologischer Sicht kann auf verschiedenen Ebenen und in unterschiedlichen
Bereichen stattfinden. Welche Rolle spielen in diesen Prozessen die Faktoren Macht, Einfluss
und Handlungen der Vorgesetzten? Macht kann durch Führungskräfte als Führungsinstrument
auf unterschiedliche Arten eingesetzt werden. Im Rahmen dieser Bachelorarbeit soll diese Fragestellung
mittels Literaturanalyse kritisch hinterfragt und erläutert werden.

Many companies strive for success and increase in profits. The governing bodies and stakeholders
are therefore concerned with the question of which factors play a role. Success largely
depends on the executives employed and the management style used. Current findings on leadership
research show that a lot has changed over the years and that a very authoritarian leadership
style that has long been used may now be out of date. To what extent can the management
of all employees and the associated company success be influenced by the use of passive or
active manipulation techniques? From a social psychological point of view, the manipulation
can take place on different levels and in different areas. What role do the factors power, influence
and actions of the superiors play in these processes? Power can be used as a management
tool by managers in a number of different ways. As part of this bachelor thesis, this question
must be critically questioned and explained using a literature analysis.