Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Im Fokus der Arbeit steht die soziale Repräsentation des Begriffs Home Office innerhalb der deutschen Bevölkerung. Das Arbeiten aus dem Home Office ist als Arbeitsform durch die COVID-19-Pandemie verstärkt worden. Zahlreiche Studien beschreiben Chancen und Risiken von Home Office auf den Ebenen der Unternehmen, der Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Mittels Kern-Peripherie-Analysen zum Stimulus Home Office wird erforscht, welche freien Assoziationen verschiedene Gruppen innerhalb der deutschen Bevölkerung äußern. Daraus lässt sich ableiten, welche Bilder und Ideen starr und übergreifend mit dem Wort Home Office verbunden sind. Ferner werden Beschreibungen und Gedanken, die variabler und nur innerhalb einzelner Gruppen vertreten sind, deutlich. Neben der inhaltlichen Analyse zu Home Office wird die Grundstimmung zu Home Office mittels des Polaritätsindex betrachtet. Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass innerhalb der gesamten Stichprobe das Wort Flexibilität (f = 0,47; r̄ = 0,45) die Primärassoziation darstellt. Danach folgen Arbeitsweg (f = 0,25; r̄ = 0,52) und Arbeitskolleg*innen (f = 0,24; r̄ = 0,63). Die ersten Assoziationen sind vermehrt positiv konnotiert, wobei die Grundstimmung bis zur fünften Assoziation sinkt und sich danach im neutralen Bereich einordnet.

The focus of the thesis is the social representation of the stimulus “working from home“ within the German population. Working from home as a form of work has been increased due to the COVID-19 pandemic. Numerous studies describe opportunities and risks of working from home on the levels of companies, employees and society. Core-periphery-analyses of the stimulus working from home are used to investigate freely expressed associations by various groups within the German population. These can be used to deduce specific images and ideas which are universally associated with working from home and remain rather fixed as well as descriptions and thoughts which are more erratic and therefore represented within individual groups. In addition to the contentual analysis of the associations, the basic mood is examined by the polarity index. In summary, it can be stated that within the entire sample the word flexibility (f = 0.47; r̄ = 0.45) represents the primary association. This is followed by work route (f = 0.25; r̄ = 0.52) and colleagues (f = 0.24; r̄ = 0.63). The first called associations have a positive connotation whereas the mood decreases with the decline of the associations, while reaching a neutral mood at the fifth association.