Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Die vorliegende Arbeit behandelt das Phänomen, dass Angestellte im Dienstleistungssektor häufiger von psychischen Störungen und Frühpensionierungen betroffen sind, als Angestellte aus dem Primärsektor (Land- und Forstwirtschaft) und dem Sekundärsektor (Industrie und Handwerk). Der Dienstleistungssektor wird in dieser Arbeit erweitert in klassische Dienstleistungen wie Buchhaltung, Lohnverrechnung und virtuelle Aufgaben, die immer weniger greifbare, handfeste Aufgaben und Resultate beinhalten. Besonderes Augenmerk wird auf Prävention von psychischer Belastung am Arbeitsplatz auf zukünftige Berufsbilder gelegt, mithilfe von Expertenaussagen werden mögliche innerbetriebliche und gesetzliche Rahmenbedingungen erkundet und eigene Copingstrategien zur Vermeidung von psychischer Belastung durch die beruflichen Aufgaben sollen zur Sprache kommen.

The target of this paper is to explain the phenomenon that employees from the tertiary sector are more frequently affected by sick leave or early retirement due to mental disorders than employees from the other two sectors. In this study, the tertiary sector will be split up into classical services such as book keeping or accounting and into virtual jobs which continue to lose concrete and hand-tight tasks and results. Special attention will be given to future job profiles and with the aid of experts, the in-house and legal framework which is necessary by their meaning, is discovered. Private coping possibilities for psychologic stress resulting from the workplace are a topic in this study.