Verzeichnis der Abschlussarbeiten

In der Bachelorarbeit wird die zentrale Fragestellung ,,Inwieweit wirkt sich das Arbeitszeitmodell-Schichtarbeit auf die persönlichen Ressourcen der Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen aus‘‘, behandelt. Das Arbeitszeitmodell-Schichtarbeit wird aus diversen Beweggründen eingesetzt, unter anderem wegen technologischen und versorgungstechnischen Veranlassungen. Des Weiteren bringt es wirtschaftliche Vorteile für das Unternehmen. Der Trend zu einer 24-Stunden Gesellschaft ist erkennbar, wodurch die Anwendung von Schichtsystemen unvermeidbar wird. Der Einsatz des Arbeitszeitmodells-Schichtarbeit birgt verschiedene Risiken für Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen. Das Problem, das am häufigsten im Zusammenhang mit Schichtarbeit auftritt ist Schlafstörung. Neben nicht erholsamem Schlaf klagen Schichtarbeiter/Schichtarbeiterinnen häufig über Erschöpfung, Magen-Darm-Beschwerden, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, eingeschränkte Leistungsfähigkeit, Störung des sozialen Lebens und erhöhtes Unfallrisiko. Trotz von den negativen gesundheitlichen Folgen, sehen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen eines Schichtbetriebes folgende mögliche Vorteile: höhere Entlohnung, länger andauernder Zeitraum an freien Tagen und die Schaffung von neuen potentiellen Arbeitsplätzen. Coping Strategien können unterstützende Maßnahmen aufzeigen, um die negativen Auswirkungen zu verringern oder zu vermeiden.

This bachelor thesis deals with the central question „To what extent the working-hours model of shift work affects the personal resources of employees”. There are various reasons why the working-hours model of shift work is used. Among these motives are technological and technical supply reasons. In addition, the model generates economic benefits for the company. The trend of a “24-hour-society“ is apparent. As a consequence, the implementation of shift work is inevitable. The implementation of the working-hours model of shift work bears various risks for the employees. The main problem most commonly associated with shift work is the development of sleeping disorders. Besides not getting restorative sleep, most shift workers complain about exhaustion, gastro-intestinal problems, cardiovascular diseases, reduced efficiency, disruption of social life, and an increased risk of accident. Despite the negative health consequences, employees involved in shift work acknowledge the following potential advantages: higher wages, a longer period of free days and the creation of new potential jobs. Coping strategies can indicate supportive measures in order to reduce or avoid the negative effects.