Neumann, Mela
Personalentwicklung in NPOs
WPMA • 2015 • Masterarbeit WPMA_JG13_Masterarbeit_Neumann Mela.pdf
NEUPER, Nicolene
Sinnvermittlung als Führungsaufgabe
WPBA • 2022 • Bachelorarbeit
Sinnvermittlung als Führungsaufgabe eine qualitative Studie zur aktuellen Führungspraxis
NEUREITER, Sabine
Partizipative Formate zur arbeitspsychologischen Gestaltung von Arbeitsplatzsettings und deren Beitrag zu MitarbeiterInnen-Involvement und Employer Branding. Evaluierung bestehender Formate und deren möglicher Einsatz in Unternehmen
WPBA • 2019 • Bachelorarbeit
Arbeitspsychologisch wertvolle und partizipativ gestaltete Settings und ihr Beitrag zu MitarbeiterInnen-Involvement und Employer Branding Sichtweisen von österreichischen Führungskräften international tätiger Industrieunternehmen
NEUREITER, Cornelia
Employer Branding für die Generationen Y und Z zur Erhöhung der MitarbeiterInnenbindung
WPBA • 2020 • Bachelorarbeit
Auswirkungen des Employee Benefits „Homeoffice“ auf die Arbeitsleistung und die Arbeitszufriedenheit der ArbeitnehmerInnen
Neuwirth, Erich
Mentoring für MigrantInnen - Eine Evaluierung des Mentoringprogramms aus Sicht der Mentees.
WPMA • 2014 • Masterarbeit
NEUWIRTH, Erich
Erfolgreiche Modelle zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in österreichischen Unternehmen.
WPBA • 2012 • Bachelorarbeit
Der Nutzen von Mentoringprogramm für Menschen mit Behinderung aus der Sicht von Betroffenenn am Beispiel von CEOs on Wheels