Kitic, Gorana
Der Einfluss von E-HRM auf Organisationsbindung und Arbeitszufriedenheit
WPMA • 2016 • Masterarbeit WPMA_JG14_Masterarbeit_Kitic Gorana.pdf
Klanner, Martin
Hochsensible Personen im Spannungsfeld zwischen Unternehmenskultur und individuellen Werten
WPMA • 2022 • Masterarbeit WPMA_JG19_Martin Klanner.pdf
Klausmair, Markus
Der agile Secure Development Lifecycle anhand des Prozessmodells der Raiffeisen Software GmbH
WIBA • 2023 • Bachelorarbeit
Klausmair, Johanna
Die agile Transformation und die Auswirkungen auf das Organisationsmodell am Beispiel der Raiffeisen Software GmbH
Klee, Daniel
Einführung eines IT-Service Kataloges mithilfe von standardisierten ITIL-Prozessen in einem Industrieunternehmen
WIBA • 2022 • Bachelorarbeit
Kleiber, Markus
Engineering Software Product Solutions - How to transition and handle growth and innovation
WIMA • 2014 • Masterarbeit
Kleiber, Simone
Evaluierung der aktuellen Selbstführungskompetenz bei erwerbstätigen Personen
WPMA • 2015 • Masterarbeit WPMA_JG13_Masterarbeit_Kleiber Simone.pdf
KLEIBER, Simone
MitarbeiterInnenmotivation im Bankwesen
WPBA • 2013 • Bachelorarbeit
Evaluierung der aktuellen MitarbeiterInnenmotivation bei Person im Angestelltenverhältnis nach der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
Klein, Stephanie-Maria
KonsumentInnenseitige Akzeptanz von standortbezogener Werbung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel Österreich.
WPMA • 2015 • Masterarbeit WPMA_JG13_Masterarbeit_Klein Stephanie-Maria.pdf