Mayr, Anna
Grit and Self-Leadership: Are gritty people better Self-Leaders? A survey-based study on the correlation between Grit and Self-Leadership
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Mayrhofer, Peter
Implementierung eines Energiemanagementportals zur Erhöhung der Kundenbindung
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Mayrhofer, Patrick
Digitalisierung des internen Anforderungsprozesses von Smartphones und SIM-Karten
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MAZANEC, Vanessa
Identifikation von nicht-technischen Fähigkeiten und Fertigkeiten in der neurochirurgischen Ausbildung
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Medic, Sinisa
REBEKON: Ein Vorgehensmodell zum Redesign von SAP-Berechtigungskonzepten
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MEERKATZ, Elias
Trends der Arbeitswelt und deren Implikationen für das Human Resource Management
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Anforderungen und Erwartungen der ArbeitgeberInnenseite gegenüber potenziellen MitarbeiterInnen im Human Resource Management
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Die Bedeutung von MitarbeiterInnenbindung der Generation Y und Z in Zeiten des Fachkräftemangels
Die Bedeutung von MitarbeiterInnenbindung im Pflegewesen in Zeiten des Pflegekräftemangels