Verzeichnis der Abschlussarbeiten

Schweighofer, Renate

Fachexpertenlaufbahn vs. Führungslaufbahn: Einfluss der Karriereform auf die Arbeitszufriedenheit sowie den objektiven und subjektiven Karriereerfolg

WPMA • 2015 • Masterarbeit  WPMA_JG13_Masterarbeit_Schweighofer Renate.pdf

SCHWEINBERGER, Regina A.

Power Posing und sein Einfluss auf Verhalten und Emotionen

WPBA • 2017 • Bachelorarbeit 

SCHWEINBERGER, Regina A.

Power Posing und Selbstwahrnehmung vor persönlichen Präsentationen  eine qualitative Studie

WPBA • 2017 • Bachelorarbeit 

Schweitzer, Thomas

playmining - Cloud Business Intelligence für Online Spiele

WIMA • 2012 • Masterarbeit 

Schwendemann, Nicole

Talentmanagement - Erwartung und gelebte Umsetzung

WPMA • 2015 • Masterarbeit  WPMA_JG13_Masterarbeit_Schwendemann Nicole.pdf

Schwendenwein, Arno

Simulation und Risikoanalyse einer verketteten Fertigung

WIMA • 2012 • Masterarbeit 

Schwerzler, Maximilian

Gewinnung von Talenten der Generation Y in Zeiten des War for Talents

WPMA • 2022 • Masterarbeit 

Schwinghammer, Claudia

Herausforderungen und Handlungsansätze für das Personalmanagement im Umgang mit der jungen Generation in einer alternden Arbeitswelt

WPMA • 2014 • Masterarbeit 

Schymainda, Jenny

Vogelgezwitscher in der Personalentwicklung – Wie nehmen unterschiedliche Chronotypen ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten wahr?

WPMA • 2022 • Masterarbeit  WPMA_JG20_Jenny Schymainda.pdf

Seebauer, Carina

Sind wir mit Führungskräften, die uns ähnlich sind, zufriedener? Der wahrgenommene Einfluss der Führungspersönlichkeit auf die Arbeitszufriedenheit

WPMA • 2016 • Masterarbeit  WPMA_JG14_Masterarbeit_Seebauer Carina.pdf