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Ofner, Regina

Einfluss und Zusammenhänge von leistungsorientierter Entlohnung auf Arbeitszufriedenheit und intrinsische Motivation

WPMA • 2015 • Masterarbeit WPMA_JG13_Masterarbeit_Ofner Regina.pdf

OFNER, Regina

Group-Think: Warum treffen individuell kompetente Personen in Gruppen oft schlechte Enscheidungen

WPBA • 2013 • Bachelorarbeit

OFNER, Regina

Group-Think: Wird Group-Think von TeamleiterInnen in unserer Arbeitswelt wahrgenommen?

WPBA • 2013 • Bachelorarbeit

OGNER, Claudia

Analyse von erfolgsrelevanten Faktoren für Orts- und Stadtmarketing-Konzepte

WPBA • 2013 • Bachelorarbeit

OGNER, Claudia

Stadtmarketing in Radstadt nut den Fokus auf Erfolgsfaktoren von 1999 bis 2013

WPBA • 2013 • Bachelorarbeit

Okrina, Claudio

Entwicklung, Realisierung und Einführung von Systemen zur Kategorisierung und Selektion von Living Labs

WIMA • 2014 • Masterarbeit

ORDNUNG, Sonja

Absentismus und dessen Korrelate unter genauerer Betrachtung des Einflusses der Führungskraft

WPBA • 2018 • Bachelorarbeit

ORDNUNG, Sonja

Absentismus und Führungsverhalten nach der Leader-Member-Exchange-Theory

WPBA • 2018 • Bachelorarbeit

Orsulic, Nada

Einsatz neue(re)r Instrumente in der strategischen Personalentwicklung und die subjektive Beurteilung dieser für Mitarbeiter/innen und Personalverantwortliche in Unternehmen

WPMA • 2019 • Masterarbeit

Ortner, Irene Maria

Selbst bestimmen statt fremdbestimmt – die Patientenverfügung

ASBA • 2022 • Bachelorarbeit BA I_Endversion_Ortner Irene.pdf

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