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Die Bedarfsanalyse als Instrument zur Erfassung der betrieblichen Weiterbildung in der strategischen Personalentwicklung

Polster, Melanie

WPBA • 2012 • Bachelorarbeit

Weiterbildungsbedarfserhebung in einer Bildungsinstitution ein Praxisbericht

Polster, Melanie

WPBA • 2012 • Bachelorarbeit

Legitimität und strategische Rolle von HR-Abteilungen

Polster, Melanie

WPMA • 2014 • Masterarbeit

Soziales Dilemma Schwarzfahren - Einfluss der Persönlichkeit auf die Entscheidung Schwarzzufahren

Polster, Siegfried

WPBA • 2015 • Bachelorarbeit

Der Einfluss der Big Five der Persönlichkeit auf die Kooperation im o¨ffentlichen Verkehr

Polster, Siegfried

WPBA • 2015 • Bachelorarbeit

Der Einfluss transformationaler Führung auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von MitarbeiterInnen

Polster, Siegfried

WPMA • 2017 • Masterarbeit

Personalmanagement im Zeichen des demografischen Wandels

Polt, René

WPBA • 2012 • Bachelorarbeit

Altagsmanagment in Unternehmen Eine qualitative Interviewstudie über die Erfahrungen von Führungskräften mit dem Älter werden in Unternehmen

Polt, René

WPBA • 2012 • Bachelorarbeit

Herausforderungen an IT-Abteilungen bei der Bearbeitung von Kundenanfragen

Pölz, Tanja

WIMA • 2017 • Masterarbeit

Aspekte der Wahrung kultureller Identität im Tourismus

Pölzelbauer, Karina

WPBA • 2013 • Bachelorarbeit